没有签劳动合同，紧急辞工，老板要扣除我百分之五十的工资，合理吗
劳动纠纷
2018-05-02 14:36:06
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
不合理，可以向劳动监察部门投诉
-
你好不合理，可以申请劳动仲裁。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
没有签劳动合同，紧急辞工，老板要扣除我百分之五十的工资，合理吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我没有签劳动合同，现在要辞职，公司说现在走要扣百分之三十合理吗
常英宙律师已解答获取解答 >
-
没有签劳动合同，试用期是3个月，我做了一个半月，现在辞工，厂里面要扣除百分之三十的工资。合理吗？
李翠英律师已解答获取解答 >
-
没有签订劳动合同，紧急辞工，老板要扣除百分之五十的工资
袁珍律师已解答获取解答 >
没有签劳动合同，紧急辞工，老板要扣除我百分之五十的工资，合理吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
没签劳动合同春节扣工资吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
没有签劳动合同，紧急辞工，老板要扣除我百分之五十的工资，合理吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
急辞工扣多少工资
劳动合同纠纷
员工辞职要扣半个月工资?
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工离职，最后一个月工资难讨
月工资
辞职不同意签保密协议公司扣工资合理吗
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
新东家可以扣我的工资吗？
工资福利
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我