我在一个投资公司做了十三年啦！做领班七年，现因为公司业绩忙，调动我去其它地方去帮忙，还说要其它人代替我领班的位置，我不想去怎么办
劳动纠纷
2018-04-26 10:52:09
共有3位律师解答
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你好!公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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您好，可以协商处理。
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如果不降薪不降职又没有惩罚性的话是没有问题的，如果有前面三种情形之一的话，可以拒绝
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
