我在厂里上班快五年了，没有年休假，现在要辞职了，请问有没有什么经济补偿
合同纠纷
2018-04-25 21:48:18
共有1位律师解答
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你好。建议保存好劳动关系、工资数额等方面的证据。若是员工主动提出辞职，单位不存在过错的话，不能要求单位支付经济补偿。但应休而未休的年假，可以要求单位支付年休假工资，为正常工资的３倍。若单位存在未按时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社保等情况，我方在辞职理由中要予以说明，并据此而辞职，此情况下可要求单位支付经济补偿。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析。若有需要，可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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