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我在一家公司上班,试用期满,突然说辞退我,请问有没有什么经济补偿

合同纠纷
2015-09-29 15:56:24
共有8位律师解答
  • 您好,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
      经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
  • 协商不成,申请劳动仲裁。
  • 协商不成,申请劳动仲裁
    追问:试用期补偿经济补偿大概多少?
  • 试用期间是双方随时可以提出的辞退或离职
    追问:我本人不想走的,是公司突然让我办离职,马上十一了,假期也没有。您说能经济补偿吗
  • 如无正当理由可要求经济补偿金。
  • 可以要求多付一个月工资。
  • 你好!用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。
  • 你好,可以要求补偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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