初到事业单位，上班晚了一天，单位领导直接说就不往机关报了，说报了按旷工论处，罚款可能在好几百，于是就找我要了150元，作为自己处理的罚款，这个是我交的现款！没有向我开任何收费收据，我想知道这个合理吗？
劳动纠纷
2018-04-26 19:20:08
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当然不合理，领导没有权利收取罚款。追问：您好，像我这种情况现在怎么处理最好啊，这是2016年的事，并且现在没有证据啊！到哪里才能申诉呢？谢谢解答：你可向总公司投诉，不过没证据投诉比较难支持。追问：问题是当时我把钱交给了专门管理财务的人手里了，她现在退休了，我想我给她打个电话，录个音，这个能不能算我的证据呢？然后我再找仲裁委员会去申诉，可以吗？谢谢！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
