假如一个员工进工厂时，没有签过合同，也没说过要做多久，老板也没说，但是等到他走的那天，老板突然跟她说还要再做三个月，没签过合同，还要再做三个月吗？而且工资还不给那种
合同纠纷
2018-04-27 10:14:04
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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没有签过合同，老板突然跟她说还要再做三个月，没签过合同，还要再做三个月吗？而且工资还不给那种
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没有签过合同，老板突然跟她说还要再做三个月，没签过合同，还要再做三个月吗？而且工资还不给那种
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