做美容师，没签劳动合同，只签了协议书，做了10个月，提前了半个月辞工，月底辞工到期，没批，还想拖到有人来才 放你走，我己在另外一间公司面试，过几天就上班，可辞工没批，怎么办？
劳动纠纷
2014-02-27 12:46:51
共有6位律师解答
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你好！协议就是合同，需要提前30天辞职，急辞工导致用人单位损失的，需要承担赔偿责任，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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没有签合同的，可以立即离职，还可以要求双倍工资差额补偿，建议聘请律师代为申请仲裁，维护自己的权益。
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可直接走人。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
