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劳动合同上没有写明薪资转正员工上写着三个月试用期每月2次发放工资，合同上写着每月至少一次发放工资 15号发放这种合同是否可以签订

劳动纠纷

2018-04-25 08:30:59

薪资应当明确，并且不得低于本市最低工资标准。
最好明确工资结构及劳动待遇
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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