公司与A劳务公司解除关系,更换新的劳务公司B建立关系,需要下面员工重新签订合同,在原合同未到期下,员工与A公司的合同还是否有效,会不会随着公司解除关系而合同无效,员工是否可以理赔,新的合同是否需要签订

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