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我在公司工作九年多了只签过两次固定期限合同。我09年3月份入职。最后一次合同15年就到期了。后面公司就没有再跟我签合同。这样合法吗。我可以跟公司索赔吗。
其它综合
2018-04-25 22:27:36
共有2位律师解答
你好,可以要求单位按照工作年限支付经济补偿金
满十年了就是无固定期限合同了。
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