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我目前的证据只有入职前的录用通知书的照片,上面有写明试用期,原件在公司,合同也在公司不给我,银行卡的流水应该可以打,考勤在钉钉,我也打不出来,只有截图。还有入职时签的保密协议。这些证据做老动仲裁够用吗?要证明劳动关系,公司延长试用期,要求辞退补偿。
其它综合
2018-04-24 08:58:16
共有1位律师解答
如果工资流水中能显示出公司打款,再结合其他证据,可以证明劳动关系
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