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作为环卫工人，我们没有签劳动合同老板是承包商，我们工资有4个月没有发了，我们应该怎么办，说好的一个季度发工资的

劳动纠纷

2018-04-22 22:31:50

您好，可以向劳动监察大队举报
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临时工没有签劳动合同

工厂没有给我们签合同，只支付了一个月工资，还有三个月工资没发

劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

劳动合同与工资协议范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我们是私人老板，每个月工资都是催很多次都不发，这个月也是，我

公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动

劳动合同试用期工资

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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我们几个人在足浴店工作，说没有月15日发工资，现在他们说店装

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

未签劳动合同仲裁申请书

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我离职一个月了，但是老板不给发工资说说因为属于被辞退，最后一

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我有半年没有发工资了，合同也签了，可是老板就是不给我们，我们

您好，申请劳动仲裁。

上班3个月没有签订劳动合同，并且没有发放工资，现不想在那做了

您好，您可申请劳动仲裁或起诉。

没有签订劳动合同，工资3个月未发，应该怎么办？

根据规定，用人单位应当依法按时足额，根据劳动合同支付劳动者工资；并为劳动依法交纳社会保险；劳动者与用

老板拖欠3个月工资，没有和公司签劳动合同，请问我该怎么办？

向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请仲裁。

法定年假法定天数

法定年假天数依据工龄定。工作满1年不满10年休5天；满10年不满20年休10天；满20年休15天。若

公司规定每天请假扣除周六和周日的双倍工资合理吗？

可以向劳动局投诉

公司自动离职。员工该怎么办？

你好。结合具体情况处理

未签订劳动合同，公司应该赔偿什么？

用人单位与劳动者不签订劳动合同并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿

公司是否有权将所有正式员工降级为实习岗位？

按照合同的约定处理

你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同

如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不

我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣

提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解

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