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我在一家企业任职会计，单位领导强行给我调岗，强迫离职，并中断了社保，我现在提出了离职，但是社保已经中断，我该怎么办？

合同纠纷

2018-04-21 11:36:45

你好，申请劳动仲裁维权，并向社保局投诉处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

公司人事离职交接时，忘记给新同事办理社保，现在公司追究离职前

你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。

离职了社保怎么办

如果单位离职的员工，没有签合同，但是给缴纳社保，离职时，把社

劳动者有权到相关部门维护权益，建议在其辞职之前正常缴纳。

单位不缴社保，劳动者可以辞职

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我离职两年了，我个人社保没缴，现在这公司买不进，我可以随时离

辞职的话提前一个月书面通知单位即可。

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我在A公司买了社保，离职去了B公司，社保调入B公司，工作有半

该问题可以直接咨询社保部门

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我在原单位已经离职，离职证明也开了，马上一个月了，现在原单位

你好，按照你描述情况，你可以去当地劳动监察大队去投诉。

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我在一家公司上班七年，今年又从新签订劳动合同！公司一直没有购

可以申请劳动仲裁维权，要求公司补交7年的社保

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我在单位工作2年，现在我提出离职，在我提离职前一个月单位才让

申请劳动仲裁

我已经向原单位辞职，原单位已经停止我的工作和薪资，但社保还在

向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

请问我在工作单位经理让我到公司离职，公司主抓离职领导也说我不

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