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在一公司做了5年多,不想做了.公司未帮我买社保跟保险,也未签劳动合同.请问下向我这种情况有补偿的吗?

劳动纠纷
2018-04-19 19:57:20
共有10位律师解答
  • 您好!可以委托律师申请劳动仲裁,按照法律程序来处理。这里面情况比较多,单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。如需法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。请给好评,谢谢。
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。 
  • 你好,可主张单位未为劳动者购买社会保险被迫解除劳动关系的经济补偿金
  • 你好,没社保可以辞职要求赔偿
  • 你好,你这种情况是有补偿的
  • 你好,可以要求经济补偿
  • 你好,没买社保可以向社保局投诉,未签劳动合同可以主张赔偿。
  • 你好! 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
  • 可以要求公司补缴社保,可以要求公司支付未签劳动合同的双倍差额部分,由于是你个人提出解除劳动合同,那么是没有权利获得经济补偿金的。
  • 您好,可以要求公司补缴社保并向您支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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