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你好，我也与单位签订了无固定期限合同，已经16年了，现在单位改制，想辞掉我们，但是他说不可能按照法律规定的一年一个月赔偿，只能适当赔偿点，他是否违法了？我可以要求哪些赔偿？谢谢

劳动纠纷

2018-04-20 15:09:16

你好，你可以要求工作满一年支付一个月的经济补偿金，协商不成你可以委托律师帮你申请劳动仲裁。
你好，单位违法，可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济赔偿金，如需帮助可来电。
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无固定期限劳动合同解除赔偿怎样算

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首先，根据《劳动合同法》的相关规定，无固定期限劳动合同，没有法定解除条件的话，单位在劳动者未到退休年

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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无固定期限合同解除赔偿标准

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无固定期限合同解除条件

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我是否可以要求签订无固定期限合同，如单位不签，这样的经济补偿

有权要求相应的补偿。

无固定期限合同书范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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无固定期限劳动合同的解除条件是哪些

劳动合同纠纷 12440

我想问；我这样是否算是已经签订了无固定期限劳动合同？公司不跟

1、不算，但是按照劳动合同法的规定，明年1月1日，你是可以要求单位与你签订无固定期限劳动合同的。

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