您好 我现在怀孕5个月，公司突然说这月底要搬家 搬家地址很远 我上班十分不方便 但是我又不能辞职 因为关系到生育险和生育津贴补助的事 所以我想问问 公司会对我这种情况作出赔偿吗 如果我暂时不去上班 他会有权辞退我并不给我缴纳保险吗
婚姻家庭
2018-04-22 13:19:51
共有2位律师解答
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如果不上班，也不请假，符合公司规章制度的严重违纪情形，可以辞退。追问：那这种情况公司会赔偿我吗？我看网上有说一年陪一个月工资的，是真的吗？那我不去，保险断缴，我就没有生育津贴了，难道只能自己全额上了吗？解答：你可以和公司协商解除，要求补偿金，但是如果因为此时，动辄不上班，被定性为旷工，那么没有任何赔偿。追问：补偿金应该怎么算呢？您能给个标准吗？解答：协商解除前十二个月的平均工资计算补偿金，每工作一年，支付一个月的补偿金。
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如果不上班，也不请假，符合公司规章制度的严重违纪情形，可以辞退。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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