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单位未和员工签订合同，因岗位缩减调整员工至其他岗位，员工不同意，后离职。员工已工作三年，这种情况怎么办？
合同纠纷
2018-04-17 12:20:51
共有1位律师解答
你好，员工可以与单位积极协商沟通
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