您好，因为工作原因受伤了，没休息好的情况下，因为工作需要提前上班了，后来伤重了，又回家休息了，短时间内无法胜任原来的工作，被各种原因变相要求自己辞职，该怎么维护自己的合法权益？谢谢
合同纠纷
2018-04-16 22:39:21
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你好,坚决不能辞职，如果有医院诊断的话，就可以继续回家休息，休息期间工资正常发放，
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你好，建议申请劳动仲裁维权，可委托律师代理。也可以直接向当地劳动监察部门投诉
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