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我在公司干了13年,现在解除劳动合同应该怎样计算赔偿。

劳动纠纷
2018-04-18 10:49:26
共有5位律师解答
  • 如果是员工自己离职或辞职,则无法要求失业金和经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 经济补偿金和其他损失等。
  • 要有单位开具的盖章解除证明可主张经济补偿金,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
  • 你好,是公司单方面解除劳动关系还是你自己提出解除劳动关系?
  • 现在年纪多大?是自己辞职还是公司辞退?
  • 如果是公司解除你,可以拿到经济赔偿金,如果公司和你协商解决,可以拿到经济补偿金,如果你自己离职,不能拿到赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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