您好:本人2010年工伤九级，2018年合同期又满了，工作八年，旧年平均工资7800左右，今年6500左右，本人想不续签，请问工伤的补偿怎样算，同时请问有没有每满工作一年补一个月的工资吗？
劳动纠纷
2018-04-14 16:19:21
共有8位律师解答
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你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜， 如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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按离职前12个月的平均工资为基数计算工伤赔偿，另如单位在没有过错的情况下自己主动离职没有经济补偿金。
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你好，自己不续合同一般没有工龄补偿，可以要伤残的就业和医疗补助
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
