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拇指九级伤能赔多少钱
劳动纠纷
2018-04-18 11:49:46
共有6位律师解答
总共可要求19个月工资的赔偿。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
你好,九级伤残按你受伤前实际领取工资的十九个月计算赔偿,如有其它问题可来电咨询
你好,九级工伤,总计赔偿19个月本人工资,需要委托帮助的,可以联系我们。
19个月的本人工资及停工留薪期工资
可以要求19个月工资赔偿
根据本人办案经验,工伤九级若离职可至少诉讼索赔20个月上工资
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