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我有一个亲戚开了一家三资企业公司,他的公司专门负责生产电脑和手机的的手机的维护和电脑维护,在上班的时候需要焊接一些零件所以难免弄伤自己,所以他想了解一下企业
工伤赔偿
办法,希望律师能够解答,非常感谢律师。
劳动纠纷
2018-04-13 18:07:33
共有2位律师解答
关于企业工伤赔偿办法,我没办法给你罗列全部的内容,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
根据工伤保险条例的相关规定,工伤保险赔偿的标准的伤残程度,赔偿范围包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等。
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