法律咨询
2009年到2012年的劳动合同,期限已满,现要求开解除劳动合同证明,因原公司在2011年转让,现公司不给开证明,要求找原公司老板开字据,这怎么解决
劳动纠纷
2018-04-12 11:11:29
共有1位律师解答
可以向劳动监察部门投诉处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
三级证明怎么开
4583
公司不给我开解除劳动合同证明怎么办?
你好,之前是否办理过招退工?
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同证明书样板通用版
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
解除劳动合同是否需要书面的依据
02:04
2345
工资收入证明怎么开
5935
在校大学生异地补办护照需要什么材料
护照办理材料
要怎么去开劳动合同解除证明?原单位不给开怎么办?
如果单位不开具劳动合同解除证明一种方法是直接向劳动行政部门申请开具这个劳动合同解除证明,或者是其他具
人咨询过
继续咨询
单位解除劳动合同证明范本
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
解除劳动合同后能否追究责任
02:27
2345
租赁合同备案证明在哪儿开
民法典
946
但是我要求公司给开一份解除劳动合同证明书,老板不同意,说只能
要求单位出具调整工作地点的书面通知,然后告单位即可
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同证明函怎么写模板
财会
324
如果公司不愿意开解除劳动合同证明,怎么办
你好,你可以要求的!..
人咨询过
继续咨询
企业被解雇后扣除一个月的工资是否合理
结合公司的规章制度来考虑
人咨询过
继续咨询
我是曾佳C1。实习期间我可以上高速公路吗?
一、实习期可以上高速么1、实习期车辆可以上高速,但必须符合要求。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路
人咨询过
继续咨询
工作一年,第一个月辞职还能休年假吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
当时也签了劳动合同。我该怎么办?
可与单位协商解决,协商不成的,也可向劳动部门投诉,建议提前收集存在劳动关系的相关证据
家里有事要急辞,主管却说没有急辞所有东西要按流程走咋办
急辞需谨慎处理。可先与公司协商,确定最快离职时间;若公司存在违规,如欠薪等,可依据《劳动合同法》第三
你好我在青岛市只投保了社保和医保工龄孕超二十年,现在单位上班
您应该享有15天年假,如单位未给予,可通过与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维护权益。选择处理
你好我的病假单忘记开了,可以补办吗
你好,根据相关法律规定
现在在我原来的公司退休了。我现在所属公司的上司让我签订雇佣合
如果我什么时候不工作的话,请告诉我能得到什么
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
葫芦岛律师
建昌县律师
绥中县律师
兴城市律师
连山区律师
龙港区律师
南票区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权