在吗，我想问一下 我进厂老板说要做半年 然后没有合同只有口头协议 然后试用期是两个月 我想做满试用期后就辞职 这样会不会扣工资呀，
合同纠纷
2018-04-14 12:34:16
共有3位律师解答
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辞职需要提前30天（试用期提前3天）书面通知单位，到期后辞职生效，不需要单位批准。通常辞快工，单位会不结算最后一期的工资。因此，既想辞快工又不想失去工资的，只能以单位过错（比如：不买社保、恶意拖欠工资等）为由主动解除劳动合同，劳动关系于解除通知到达单位时生效。之后可以申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资，解除劳动合同的经济补偿金等。如有未签劳动合同等情况，可以一并索赔双倍工资。如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
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扣工资是违法的，没有签合同是要支付双倍工资的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
