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单位口头通知我，要我离职，现在我没有看到劳动合同，没有给我交社保

劳动纠纷

2018-04-11 17:01:29

单位解除劳动合同必须符合法定条件，不得随意解除合同，你有权不离职。你也可以选择解除劳动合同，要求单位赔偿。
及时打官司吧
这种情况可以要求赔偿
是否签订劳动合同呢？可申请劳动仲裁
你好，建议先行收集这方面的证据，后续可以申请劳动仲裁。
有录音吗？
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

是我在便利店实习现在是3个月我们没有签劳动合同，也没有

入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉，社保局可以责令

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

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解除劳动合同要交违约金吗

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在一个单位工作七个月，没有签劳动合同，也没有交社保，单位突然

可以收集证据申请劳动仲裁.

我在单位工作半年，单位并未与我签任何的劳动合同，也没有给我缴

你好，可以申请仲裁。

公司签了劳动合同但是没有给我交社保，劳动合同也不在我手上。我

可以去投诉

公司没有和我签劳动合同，也没有交保险，我离职时也没打离职报告

你好，可以的，

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