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在单位突发脑溢血算工伤吗

劳动纠纷
2018-04-11 16:21:51
共有10位律师解答
  • 你好,工作期间应该是工伤。治疗后记得及时做鉴定。具体需要了解案情详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。
  • 如果是在工作时间和工资场所发病属于工伤。
  • 突发疾病48小时内死亡 才属于工伤
  • 你好,要看事发的具体情况,建议申请工伤认定。
  • 在48小时内抢救无效死亡才算工伤!
  • 职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;应当被视同工伤。
  • 你好,要判断是否因工作引起
  • 你好,根据国家规定在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。
  • 签劳动合同了吗?
  • 不算工伤,有需要法律服务请来电
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