我在一家公司工厂上班，里面的工作环境有粉尘有噪音，而且是长期加班，突然有一天我发现我头晕耳鸣还有恶心的症状，经医生诊断为突发性耳聋，至今还在治疗，听力一直都没有回复。公司给出的结果是职业禁忌，我这病属于职业病吗？
劳动纠纷
2018-04-12 15:00:29
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你好，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，可由所在单位（30日内）或个人（1年内）向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；
（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位。
职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 -
您好，建议您确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如有争议可以通过劳动仲裁的方式维权。
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你好，可以到劳动部门申请鉴定
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
