前段时间发生了这样一件事情，我和同事在办公司抱怨工作太多太累，年后到现在都没有休息过之类的，要不弄个工伤什么的就可以好好休息了.....结果上周我同事生产部的时候因为不熟练的机器操作，把手给弄伤了现在还在家休息呢，我同事这个算工伤吧，那这段时间我同事的工伤医疗待遇有哪些呢？
劳动纠纷
2018-04-11 10:02:01
共有2位律师解答
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您好，您同事的情况属于工伤，一般工伤医疗待遇包括：
1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
2、工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。
3、工伤医疗期（停工留薪期）满后仍需治疗的，或者评残后旧伤复发的，继续享受工伤医疗待遇。
4、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
希望可以很好的帮助到您。 -
您好！对于您的问题我回复如下：工伤保险待遇，涵盖了工伤保险条例规定的各种待遇，也包括了医疗待遇，例如医疗报销，住院费，治疗费，住院伙食补助费。而工伤医疗待遇，专指职工工伤的治疗费用，不包括其他费用。您可以到签订服务协议的医疗机构就医，治疗工伤所需的药品若在指定范围内，由工伤保险基金支付。谢谢！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
