前段时间在单位受伤,公司也认定了工伤,给我报了休业伤害,但是让我休病假,让我在家好好休息。公司这样做对吗?请问律师,我的工资和业绩通常在3000元左右。病假要扣多少?我如何要求赔偿这种经济损失?我的左挂骨小头骨折,轻度移位。这种情况一般算几级?
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首先,根据
劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,
工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
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需要根据伤情,鉴定后才能确定
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工伤赔偿不等同于工伤保险,请求工伤赔偿与享受工伤保险待遇亦不同。所以,工伤赔偿必须符合受伤害的法定原因。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。