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我在2016年六月份值班时突发主动脉夹层引发脑梗在2017年一月份复查时公司在向公司借钱是公司说借钱可以你必须钱接解除劳动合同才可以拿到钱在万般无奈下去哦阿门了解除劳动合同我感觉我的病和在公司在公司长期24小时值班有关我们小区只有我一个高压电工我还要管零维修和电梯安全运行冬季锅炉运行我想问我走啥程序可以的到公司赔偿啊，，(我在不得已的情况下解除劳动合同一年了一年前我动不了所以没这想法)

劳动纠纷

2018-04-11 21:14:42

您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！
你好，医疗期解除合同，可要求双倍补偿金
医疗期解除合同，要求双倍补偿金
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2018年新生儿住院报销

职工2014年4月在上班途中突发脑梗死,

不属于工伤。

李龙龙专职律师

广东广信君达律师事务所

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我父亲于今年11月份突发二次脑出血住院手

赡养老人是每个人应尽的义务

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

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我今年七月份在工作中突发心梗做了

单位是不合法的，你可以通过劳动仲裁来维护你的权利。

我爸今年7月份在建三江突发脑出血,

保险报销这个问题，建议您到社保局咨询，他们还是比较专业的。

公司以审计为由暂扣工资合法吗？

你好，你可以向劳动监察大队投诉

剖腹产休假时长

剖腹产休假一般90天，难产可延长。选择休假时长应根据个人身体情况和单位规定，确保合法权益同时兼顾工作

与实习单位签订了实习协议，前一个月可以提前离开吗？

实习生在签了实习合同后，一般是不能随意离开的。法律规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知

用人单位未签署劳动合同是否构成违法行为

未签劳动合同违法。处理方式：1.补签劳动合同，确保双方权益；2.如已超过法定期限，应支付双倍工资作为

为何公司要求我先签订离职申请，然后签订新的劳动合同？

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但社保不交满15年，解除劳动合同，请问公司能支付经济赔偿金吗

您可以先与公司协商，要求支付经济补偿金。协商不成，可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁申请。处理方式

到了退休年龄，但不符合退休条件，公司终止合同，请问有经济赔偿

处理方式包括协商解除、正常解除和申请赔偿。协商解除需双方达成一致；正常解除适用于合同到期；若公司单方

我到了退休年龄，社保没交满15年，公司现在和我解除合同，如果

到退休年龄，合同终止一般无赔偿。但如果是公司原因如破产导致合同终止，可要求经济补偿，具体操作：1.

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