雇主改装车辆，司机发生重大交通事故，雇主与司机责任划分
交通事故
2018-04-12 10:14:58
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释规定： 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。
一，如果司机负事故的同等责任、次要责任、无责任，司机方的民事赔偿责任由雇主承担。此时，属于雇主的替代责任。
二，如果司机负事故的主要责任、全部责任，司机与雇主对外承担连带责任。此时，视为司机的故意或重大过失。 -
雇主要承担连带赔偿责任
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如果雇主有过错，可要求其承担连带责任。
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