我的父亲，他是一个人民教师，然后之前单位上一直说要给他拼一个优级优秀教师的职称本来投票我父亲也是得到的最高票，省里面文件都下来了，现在一直没有评到职称，我想要问一下能不能够去申请劳动人事争议呢2018年的劳动人事争议办案规则是怎样的呢？
合同纠纷
2018-04-10 12:47:50
共有2位律师解答
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你好，最新2018年劳动人事争议办案规则是只有下列的情形才能申请劳动仲裁：1、企业等组织与劳动者之间因为劳动关系的确认、解除、变更、终止、工作时间、休息休假等发生的争议；2、公务员中的聘任公务员因为聘任合同发生争议；3、事业单位与聘任工作人员之间因为聘任合同所发生的的争议；4、社会团体与与聘任工作人员之间因为聘任合同所发生的的争议。您父亲的情形不属于上述的情形，不能申请劳动人事争议。
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您好，教师职称的相关问题不属于劳动仲裁可以解决的问题，根据2017年5月20日，人力资源和社会保障部修订了《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条，一般事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议才能仲裁，而职称问题，不属于终止人事关系，所以不适用总裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
