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你好，最近公司要调我去另外一个地点上班，我以太远不能上班为由拒绝，公司就想逼我自动离职不想赔偿，请问我该怎么办？可以申请劳动仲裁吗？如果申请了能打赢吗？

其它综合

2018-04-09 20:50:28

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律师解答共有5条

尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2018.04.09 16:38:20 解答

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您好！可以委托律师申请劳动仲裁，按照法律程序来处理。这里面情况比较多，单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。如需法律帮助，可以直接致电咨询（如遇本人繁忙可请稍后再拨）或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。请给好评，谢谢。

李龙龙律师

2018.04.09 20:50:28 解答

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你好，可以向劳动局投诉。

张慧进律师

2018.04.09 14:54:00 解答
你好! 公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。

追问：岗位是一样，但上班地点换了

解答：您好，由于网上打字沟通效率比较低，不利于详细了解案件细节，建议您方便时直接致电咨询或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈，咨询不收费。

封华清律师

2018.04.09 15:21:35 解答
需要看劳动合同有无约定工作地点。

李建辉律师

2018.04.09 16:09:15 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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