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员工4月3号入职,4月8号签约时发现该员工无法提供毕业证明,故4月9号辞退该员工,可员工实际工作只有4天,需要支付其工资吗?

合同纠纷
2018-04-10 10:08:02
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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