我在一家单位上班，当时面试公司说的工资和让我签的合同工资不一样，我都上了1个多月的班了还没签合同，我想马上离职，我有责任吗？单位要补偿吗？
劳动纠纷
2018-04-10 15:23:41
共有6位律师解答
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可以，按劳动法规定，用人单位应当从用工之日起签订劳动合同，现对方不签合同，你方可以提出解除劳动系。
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直接劳动仲裁索赔
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用人单位拒不签订劳动合同，可以要求支付双倍工资。追问：我可以随时离职了，那赔偿金额怎么定啊？解答：未签合同双倍工资，如果没有缴纳保险，可以要求补缴相关保险。
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