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产假结束后被公司临时以不需要用人的理由要求办理离职，并且产假期间公司和个人部分保险均由个人承担，该如何维护个人合法权益？目前孩子五个月。
民事相关
2018-04-13 16:35:59
共有1位律师解答
你好，建议去当地的劳动局投诉处理
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