您好!一、通过法律途径维权的前提都是需要证明您跟工厂存在劳动关系。
二、除了劳动合同外、工资发放的凭证或记录(银行流水清单中可能会显示公司的名称吗,如果是个人账户发放,是法定代表人账户也你能证明)、同事的证人证言、工厂领导跟您往来的短信、微信或QQ聊天记录等都可能证明劳动关系。
三、收集好您和工厂存在劳动关系和老板拖欠工资的证据(如拖欠工资的欠条,您的银行流水等),您可以到工厂所在地的人力资源和社会保障局投诉或者到劳动争议仲裁委申请劳动仲裁并要求经济补偿金。
四、您目前是已经离职了吗?工厂或您个人解除劳动关系,会产生不同的法律后果,可能涉及到经济补偿金或者赔偿金等问题。
五、工厂是否在您在职时为您依法购买社保,如果没有的话,您也是可以投诉或者申请劳动仲裁的。
六、建议您电话联系专业律师告知详情,这样律师能给到您更有针对性的维权指导。