如果申请了劳动仲裁，而我不能拿出足够的证据证明劳动关系，因为进厂没签合同，没有考勤，没工资条，没劳保服，可不可以申请仲裁帮忙找证据，因为只有执法部门才有权利查他们的档案，而我只有工友的微信和电话，其它的什么都没有。老板为了他的利益，什么证据都都隐藏了，我现已辞职，叫他开个离职证明，他都不敢开，该怎样处理，求律师们帮帮忙，谢谢！

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