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我合同是2016年5月3号~2018年5月3号,两年一签,下月合同就到期了,但公司4月1号让我签了终止合同书,我能得到补偿吗?说不要就不要,太突然了!

合同纠纷
2018-04-08 10:57:07
共有7位律师解答
  • 您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
  • 公司不续签的话 可以要求支付经济补偿金
    追问:律师你好,现在公司让我带一个月徒弟,到4月底叫我走人,我除了能拿到这个月工资,还能申请到什么补偿?
    追问:律师你好,现在公司让我带一个月徒弟,到4月底叫我走人,我除了能拿到这个月工资,还能申请到什么补偿?
    解答:按你的工作年限支付经济补偿金,一年补一个月工资
  • 可以要求补偿
    尽快找律师咨询
  • 在这公司几年了?如只有两年,你可以得到两个月工资的补偿。
  • 你签了什么内容?
  • 您好,是可以请求经济补偿的!
  • 要看终止合同书是如何约定的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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