我2016年底在廠里和別人打架，導致對方輕傷二級被判刑，對方也沒有要求民事賠償，出來後還有兩個月工資老板也不給，請問這合理嗎？
交通事故
2018-04-13 19:14:23
共有3位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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不合理的，需要支付工资追问：謝謝，但是老板說傷者之前的醫藥費都是由他墊付的但他也沒有具體拿出醫療票據，我怎麼主張我的合法權利？
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对方没有提起民事赔偿是他对自己权利的放弃，还要看有没有超过法律时效。
工资是正当收入可要求。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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