雇工在工作时说不舒服，自己去休息，2分钟后雇主发现病情严重，在到医院时已死亡，确诊为急性心肌梗塞死亡，雇主应担责任吗，怎样担负
交通事故
2018-04-09 09:22:39
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你好，如果是劳动关系则该劳动者需要用工单位为其申报工伤认定。如果是雇佣关系，则看双方劳务合同的约定。具体详情请与律师面谈为宜。
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决定于是否成立劳动关系，如果是劳动关系属于工伤，雇主要承担责任，如果劳务关系则不承担责任。
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应当按照工伤处理，享受工伤保险待遇。
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