你好，我是用工单位，我有个员工14年来厂工作的，14/15年是签合同的，一年一签的。16/17年没有签合同，18年又签了合同，每个月都是付清工资的。他现在还在我单位工作。他仲裁要我单位赔付他一年的工资。请问怎么办？
其它综合
2018-04-05 11:14:25
共有4位律师解答
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你好。建议我方要积极应诉。具体要看16\17年劳动合同的期限，二倍工资的主张也要讲究依据的。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析。若有需要，可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
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社保缴纳情况？
请及时委托律师处理 -
你们可以拿出付他工资的证据。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
