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您好，一个月有4天休，如果正好在清明节那天休了，是算正常休的4天里吗，会不会多一天休

婚姻家庭

2018-04-05 20:43:33

您好清明节是法定假日如果正常上班你可以主张三倍工资，但是如果正常休息了也不能主张补偿的
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产假怎么休

你好！我在单位工作，一个月正常休息四天，这个月的清明节，我们

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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带薪年休假天数计算是怎样的

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一个月四天休，上个月休了三天半请了五天假，之前的休息就不算休

可以去申请劳动仲裁。

胡水清律师

浙江清清律师事务所

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5月份有31天上了27天班，休了三天，五一是带薪假，应该怎么

五一是法定节假日，五一上班按平时三倍工资计算。

一年内休了产假，又休了2个月事假，还可以休年假吗，可以休几天

按最后一种，加上产假，比较合理

假如我年休有一天半，我休一天，还有半天可以休吗？

当然可以。

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