我在一家大型公司上班但是上个月我出差以后回到公司里面就莫名其妙地受到了很多人排挤，而且也就在昨天我居然被我们公司给辞退了，简直是莫名其妙，我什么错都没有犯，但是公司却无故的辞退我所以我想请问一下发生劳动人事争议要怎样解决呢？作为一个劳动者应该怎样维护自己的权利呢？
合同纠纷
2018-04-04 09:33:12
共有2位律师解答
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你好，你的这种情况属于你和你公司因除名、辞退和辞职、离职发生的争议，你可以先咨询一下你公司人事部看看是不是哪方面出现了错误，如果的确是公司无故辞退了你，因为劳动仲裁是劳动纠纷的先行途径，你可以在知道或者应当知道你权利被侵害之日起一年内向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁，进行维权。
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您好！劳动争议处理方式如下：1、双方协商解决；2、找劳动调解委员会调解；3、找劳动仲裁委员会仲裁；4、向法院提起诉讼（但是，法院诉讼之前必须仲裁前置，且只有劳动者对裁决不服才有权在15天内起诉到法院）。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
