我找了一份工作，当时没有签订相关合同，说好的底薪是1200一月，每天工作是十小时，我工作了24天后因为有事提出辞职，老板咄咄逼人说我没有跟他做什么事，还拖他后退，只给我按700一月的底薪给我算工资，请问这合法吗？我该怎么做？
其它综合
2011-03-30 21:40:08
共有3位律师解答
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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如有相关证据，无法协商可申请劳动仲裁。
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差距也不大，建议和老板协商解决！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
