我是青岛莱西的，我在公司干了半年了，当初签的合同，合同上未明确具体岗位，但是我应聘的是统计员，每月发的工资条上也有说明，现在公司给我口头调岗调到包装车间，也没书面通知，我不同意调岗，并提交了申请书给公司，现在已过了三天，公司还未给我答复，并让我每天8个点正常上班，什么活也不安排我，只给基本工资，请问一下公司这么做是否违法，如果违法，我该搜集什么证据来投诉他呢？
合同纠纷
2018-04-04 09:23:47
共有2位律师解答
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你好，你应当搜集保留上班打卡考勤的证据、公司擅自单方调岗你拒绝的证据，如果公司存在拖欠工资的行为，你可以向劳动监察进行投诉或申请劳动仲裁。
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建议到劳动局投诉解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
