一职工为一民营纺织厂打工15个年头，从30岁开始至今，早班时间是早上8点到下午7点，晚班时间是晚上7点到次日早上8点，不但工作时间长达13个小时且工作环境恶劣，纺织厂没有为员工发放任何基本保护工具，没有跟员工签订劳动合同，更没有为员工缴纳任何社保，现一职工查出胃癌中晚期，工厂老板推卸责任，我们到社保局申请劳动仲裁，但以不属于工伤被拒，这种情况下改怎么办？直接上诉还是找劳动局解决
劳动纠纷
2018-04-06 11:04:41
共有3位律师解答
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职业病是有目录的，不属于目录范畴就不能定为职业病，如需进一步咨询请面谈。
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可以以其他理由提起劳动仲裁，如一天工作时间超过八小时违反劳动法规定
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那只有起诉了，建议请律师帮助吧
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
