我在工厂上班没签合同,每天加班十点,没有加班费,无故叫我不用上班了解顾可以申请劳动仲裁吗?
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你好,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资;加班需要支付加班费,需要举证与单位存在的劳动事实关系,建议收集证据向劳动局申请劳动仲裁
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您好,可以申请劳动仲裁。1、未签劳动合同的双倍工资差额;2、违法解除劳动关系的赔偿金;3、加班费;4、年假。详情请咨询或委托律师。
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可以,但你要有证据证明存在劳动关系和加班具体时间。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。