明天我就要去单位人事部经理那里签订劳动合同了，我朋友说一定要在劳动合同里面约定明确劳动合同履行地，但是我不知道应该怎么约定，请问一下关于劳动合同履行地的确定，法律上有没有一个确定的方法或者是适用的规则呢？
劳动纠纷
2018-04-02 15:07:09
共有2位律师解答
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你好，其实并不用紧张的，签订劳动合同确实是需要说明劳动合同的履行地。所谓的劳动合同履行地，也就是你将来在哪里工作的问题。你只需要确保在劳动合同上写明了，你具体的工作地。就可以啦。而并不能一点都不清楚，提供一个模糊的工作地点。
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您好！劳动合同履行地，法律并未明文规定，但实践中，有三种确定方式：1、合同履行地一般以合同约定为准，2、以劳动者的工作场所为劳动合同履行地，如派遣地；3、以公司的住所（工商登记地、主要经营地）为劳动履行地。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
