法律咨询

你好，公司要求我们提前一个月打辞职报告还要手写辞职信，工资是推迟一个月才能发，请问这样可以到劳动局投诉吗

合同纠纷

2018-04-02 10:41:54

可以

追问：他是工资推迟一个月属于违反劳动法是吗
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工试用期辞职申请书怎么写

公司领导说，辞职必须提前一个月写辞职报告，一个月之后才能走，

如果支付了您一个月的代通知金，那么合法。

临时工辞职需要提前多长时间通知公司

写了辞职信，但是没有提前一个月，现在要发工资了，厂里的钱可以

应当支付工资的。。。。

试用期辞职报告范文

试用期 27567

试用期辞职报告范文

我要辞职，但是公司说提前一个月写辞职报告，如果马上辞职扣发元

你好，不合理。

辞呈未批一月后可离职

劳动动态 40672

辞呈未批一月后可离职

我已经提前一个月打辞职报告了，在辞职的最后一天可以要求老板当

应在离职当天结清工资

我想请问一下，公司说上满三个月就可以辞职，要提前一个月辞职报

你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队

正规的辞职报告

辞职信 35664

正规的辞职报告

提前一个月辞职信以手机短信发给公司，一个月后离职的当天业务让

你好！需要发放工资。

辞职信的写作方法

辞职信 45415

辞职信的写作方法

我辞职，提前一个月提交了辞职报告。公司要等一个月

不合理的。。。。。。

辞职信 41015

辞职信

提前一个月辞职，但辞职信老板写不同意，现在已经过去一个月了

你好，期满自然解除劳动合同，无需批准，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。

我打了辞职报告就走了，没有提前一个月，请问我的工资要的到吗？

可以要到，你可以申请劳动仲裁，一并要求加班工资及延迟给付的赔偿金。如果还有疑问，欢迎电话联系。

在公司上班，需要辞职，提前三天写辞职信，公司批准辞职，但要扣

你好，公司无权扣你的工资。现在这种情况你可以向岳阳县劳动监察大队投诉，你可要求公司补缴社保。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

合肥律师合肥找律师蜀山区律师蜀山区找律师合肥合同纠纷律师合肥合同违约纠纷律师合肥合同审查律师合肥借款合同律师合肥买卖合同律师合肥租赁合同律师

长丰县律师肥东县律师肥西县律师瑶海区律师庐阳区律师蜀山区律师包河区律师巢湖市律师庐江县律师

合肥房产纠纷律师合肥公司法律师合肥合同纠纷律师合肥婚姻家庭律师合肥交通事故律师合肥劳动纠纷律师合肥刑事辩护律师合肥债务债权律师